Ingeniería de software
Tu equipo de software remoto.
Equipos de ingeniería bilingües para empresas de Norteamérica, Latinoamérica y Europa: perfiles técnicos validados y comunicación en tu horario.
- Idiomas
- Español e inglés
- Modalidad
- 100 % remoto
- Zona horaria
- GMT-6 · Solapamiento con América y Europa
- Ubicación
- Guatemala
Tecnologías
De la idea al producto
UI/UX
Investigación, wireframes e interfaces que las personas aman usar en web y móvil.
Website / Web App
Experiencias web rápidas y modernas, desde sitios de marketing hasta aplicaciones complejas.
App móvil
Apps nativas y multiplataforma rápidas, estables y listas para cualquier dispositivo.
AI/ML
Asistentes con IA, modelos de lenguaje y automatización inteligente que llevan machine learning a tu producto.
Diseño gráfico
Identidades de marca, visuales y material de marketing que hacen destacar tu producto.
Embedded / IoT
Firmware, dispositivos IoT y la nube que conecta tu software con el mundo físico en tiempo real.
Razones
Por qué Voldrek
Menos sorpresas, más claridad: un equipo que ya sabe colaborar y un proceso de entrega consistente en cada proyecto.
Equipo bilingüe
Profesionales de inglés y español listos para integrarse a equipos internacionales.
Selección rigurosa
Evaluación de RRHH, con psicóloga incluida, más un filtro técnico liderado por nuestros ingenieros.
Remoto desde la región
Trabajo de primer nivel entregado de forma remota para organizaciones de todo el mundo.
Vínculos universitarios
Universidades locales recomiendan a sus estudiantes más prometedores para prácticas y roles junior.
Quiénes somos
Misión
Conectamos talento excepcional con organizaciones y creamos productos digitales que las ayudan a alcanzar sus metas, mientras cuidamos el bienestar de nuestros clientes y equipo.
Visión
Queremos ser el socio de confianza en talento digital que ayuda a las organizaciones a formar equipos capaces de dar forma a su futuro y abrir caminos para crecer con tecnología.
Modelos
Dos formas de trabajar con nosotros
Modelo
Software a medida
- Equipo dedicado que se hace cargo del producto completo
- Gestión del equipo a cargo de Voldrek
- El cliente recibe solo los entregables
Modelo
Staff augmentation
- Talento encontrado mediante evaluación interna de RRHH
- Filtro técnico de nuestros ingenieros
- Se integra a tus herramientas y flujos
Talento
Talento en todos los niveles
Senior
Prioridad; profesionales con experiencia que lideran proyectos complejos.
Middle
Ingenieros y diseñadores sólidos con autonomía creciente.
Junior
Talento motivado y capacitado, listo para crecer.
Pasante
Estudiantes recomendados por universidades, primera oportunidad.
Para ingenieros (excepto pasantes, aún por graduarse) solo se trabaja con profesionales con título universitario.
Proceso
Cómo funciona
Cuéntanos tu proyecto
Comparte tu visión, requisitos y objetivos para definir juntos el alcance.
Encontramos el talento
Armamos un equipo propio o reclutamos el talento que pides, evaluado por RRHH e ingenieros.
Desarrollamos tu producto
Nuestro equipo desarrolla y entrega, o el talento integrado desarrolla directamente para ti.
Evolucionamos contigo
Soporte mensual con SLA o talento por staff augmentation para seguir mejorando.
Compromisos
Con lo que nos comprometemos
Calidad
Comunicación
Transparencia
Compromiso
En cifras
- Talento regional
- 100%
- Idiomas de trabajo
- EN/ES
- Niveles de talento
- 3+
- Modelos de servicio
- 2
Reunimos un equipo propio y dedicado para tu proyecto (o lo hacemos crecer si hace falta) y nos hacemos cargo del desarrollo. Tú recibes únicamente los entregables y te enfocas en tu negocio, no en la operación del equipo.
Nos pides el perfil que necesitas. Con evaluación de RRHH y filtro técnico de nuestros ingenieros, reclutamos al candidato ideal, que se integra a tu equipo y usa tus herramientas (Slack, Figma, Jira, etc.).
Trabajamos de forma remota desde la región para equipos de todo el mundo, adaptándonos a tus herramientas y canales de comunicación.
Senior es nuestra prioridad, pero también trabajamos con perfiles middle y junior, además de pasantes recomendados por universidades que buscan su primera oportunidad.
Además del desarrollo, ofrecemos soporte mensual (por horas y con SLA) por separado para el software a medida que entregamos. Y si prefieres seguir mejorándolo, puedes contratar personal por staff augmentation para el desarrollo y la mejora continua.
Cada perfil pasa por una evaluación interna de RRHH —que incluye entrevista con psicóloga— y un filtro técnico a cargo de nuestros ingenieros de planta, para que las personas de tu equipo sean competentes y tengan buen encaje cultural.
El nivel de inglés se evalúa por perfil, según lo que necesite tu proyecto, y no se asume por el rol. Si una posición requiere colaborar en inglés, verificamos el nivel del candidato antes de que se integre a tu equipo. El español siempre está disponible cuando sea útil.
En ingeniería solo trabajamos con profesionales que cuenten con título universitario. En diseño priorizamos el portafolio y la habilidad por encima de las credenciales formales. Los pasantes son estudiantes universitarios —recomendados por sus instituciones mientras aún cursan sus estudios— que se incorporan a través de oportunidades supervisadas de inicio de carrera.
Contáctanos
Un socio para crecer
Software a medida o staff augmentation. También reclutamos pasantes universitarios.
- Ubicación
- Guatemala
- Equipo bilingüe
- Inglés y español
- Modalidad
- Remoto, en todo el mundo